RAMOWY PROGRAM STUDIÓW
Kursy podstawowe:
- zarządzanie personelem w organizacji
- analiza finansowa
- controlling finansowy
- zarządzanie strategiczne
Kursy specjalizacyjne:
- marketing
- prawo pracy
- przedsiębiorczość w nowoczesnej organizacji
- prawo gospodarcze i handlowe
Kursy uzupełniające:
- motywowanie i wynagradzanie kadry menedżerskiej
- negocjacje handlowe
- komunikacja w organizacji
ORGANIZACJA ZAJĘĆ :
- dwa semestry,
- system zaoczny (zajęcia w soboty i niedziele),
- zjazdy średnio 2 razy w miesiącu,
- liczba godzin dydaktycznych: 180 ( w tym seminarium/projekt).
